nالهدف العام:
وفق رؤية مستقبلية يتم تنمية كفايات العاملين والمعلمين بالمدرسة، بما يجعلهم قادرين على أداء
أدوارهم بفاعلية وكفاءة، وبما يؤدى إلى تحسين العملية التعليمية وصولاً إلى الجودة الشاملة.
nالأهداف الفرعية:
1- تنمية الكفايات المهنية والتخصصية والثقافية للمعلمين ولجميع العاملين بالمدرسة خاصة المعينين الجدد.
2- توفير مناخ عام بالمدرسة يشجع على التنمية المهنية المستدامة للعاملين بها .
3- تنمية الأسلوب العلمى فى التفكير , والتفكير الناقد , والتفكير الابتكارى والقدرة على حل المشكلات لدى المعلمين والعاملين بالمدرسة , بما يساعدهم على التجديد والتحديث والابتكار فى عملهم .
4- تنمية كفايات المعلمين والقيادات والاداريين وغيرهم من العاملين بالمدرسة على استخدام التكنولوجيا المتطورة ومصادر المعرفة المتنوعة.
5- تنمية الوعى والكفايات البحثية للمعلمين والعاملين فى المدرسة من خلال قيامهم بإجراء بحوث
ودراسات تساعد فى حل بعض المشكلات التعليمية الميدانية التى تواجههم
6- الاستفادة من خبرات المعلمين العائدين من بعثات خارجية وأيضا الخبرات المتوفرة بالمدرسة.
7- استثمار الإمكانات المادية المتوفرة بالمدرسة الاستثمار الأمثل فى خدمة العملية التعليمية.
8- مساعدة المعلمين والعاملين بالمدرسة على التفاعل مع المجتمع المحلى بما يدعم العلاقة بين المدرسة.
والمجتمع المحلى والمشاركة الفعالة فى تحسين العملية التعليمية وخدمة البيئة .
9- تنمية الاتجاهات الإيجابية وكذلك القيم الإيجابية لدى المعلمين والتى من بينها قيم الانتماء والولاء للوطن وتنمية الهوية الثقافية .
10- مواكبة التطورات والتجديدات التربوية فى جميع مكونات المنظومة التعليمية .
11 - إعداد كوادر تدريبية(مدربين)لديها الكفايات والمهارات اللازمة للقيام بالأنشطة التدريبية .
محضر اجتماع
محضر الجلسة:-
انه فى يوم ------------------------------ الموافق / / 200 م وفى تمام الساعة ---------------------------- تم عقد اجتماع--------------------------------------------------------------------- بحضور ------------------------------------------------------------------- --------------------------------------- و تحت إشراف ------------------------------------------------------------------------------------- فى مقر --------------------------------------- --------------------------------------- للنظر فى جدول الأعمال.
جدول الأعمال:-
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
القرارات و التوصيات:-
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
تــــــوزيع الأدوار
v مــــدير المدرسة :
دور مدير المدرسة مهم جدا بالنسبة لتفعيل دور الوحدة فهو كقائد للمدرسة إداريا وفنيا وأكاديميا وقائد أوركسترا عليه أن يوفر المناخ المناسب للوحدة فى أن تقوم بدورها بالصورة المرجوة منها ومساندته لما تقدمه الوحدة من دورات وبرامج ودعمه فى أن يعمل الجميع كفريق واحد متناغم .ولابد أن يكون واعيا لدوره بالنسبة لمتابعة جميع الأنشطة التدريبية والاستخدام الأمثل لجميع الإمكانات البشرية والمادية الموجودة بالمدرسة .
v المــــدرس الأول :
هو موجه مقيم يقود العمل فى مادة تخصصه من الناحية الأكاديمية والفنية من خلال إشرافه على مجموعة المعلمين فى التخصص . ولابد أن يكون واعيا لدوره كمشارك فى عمليات التنمية المهنية للمعلمين فى مجال تخصصه وأيضا فى تطوير العملية التعليمية وتحديثها الأمر الذى يتطلب أن تكون لديه المهارات والكفايات اللازمة للقيام بدوره كمدرب وموجه وقائد لمجموعته وأن يحرص على العمل مع أعضاء الوحدة التدريبية كفريق فى إطارتخصصه ومسئوليته الوظيفية.
v المبعــــوثين العائدين من الخارج:
من أهم واجبات هؤلاء المبعوثين أن يقوموا بنقل ما اكتسبوه من خبرات ومهارات وما تعلموه من مستحدثات تربوية وتخصصية إلى غيرهم من المعلمين والعاملين فى العملية التعليمية وهذا الدور يمكن أن يتم من خلال وجودهم كأعضاء فى الوحدات التدريبية ومشاركتهم فى عمليات التدريب والتنمية.بل ويمتد دورهم إلى نقل خبراتهم إلى المدارس المجاورة التى تخلو من المبعوثين .
v المـــــوجه الفنى :
له دور مهم فى تفعيل المنظومة لتحقيق الأهداف المرجوة , ويتغير هذا الدور بما يتفق والتطورات والتجديدات التربوية خاصة فى مجال التنمية المهنية والمشاركة فى عمليات التطوير والتحديث التى تتم فى العملية التعليمية .
الأمر الذى يتطلب أن يكون لدى الموجه الكفايات والمهارات اللازمة وأن يكون مشاركا بفاعلية وكفاءة فى عمليات التوجيه والتدريب والتنمية المستمرة التى تتم فى المدارس
وفى ضوء هذا فإن الموجه عليه أن يعمل مع أعضاء الوحدة التدريبية وأن يقدم لهم المساعدات المطلوبة والتوجيه اللازم بما يمكنهم الإفادة من خبرته العريضة فى مجال تخصصه باعتبار أن هذا جزء من عمله.
اجتماع أعضاء الوحدة لوضع الخطة الشاملة للوحدة للعام الدراسى 20/ 20
إنه في يوم...........الموافق .............اجتمع أعضاء وحدة التدريب لوضع الخطة الشاملة لوحدة التدريب لهذا العام,حسب جدول الأعمال التالي:
*مناقشة الإمكانات اللازمة لوحدة التدريب و مصادرها.
*مناقشة أهداف و أنشطة خطة وحدة التدريب.
المناقشة
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
محضر اجتماع لوضع الخطة السنوية للعام الدراسي 20/ 20
إنه فى يوم ..........الموافق ...............اجتمع أعضاء وحدة التدريب والجودة بالمدرسة لوضع الخطة السنوية للعام الدراسي 20/ 20
جدول الأعمال
– عرض أولويات التطوير للمدرسة لهذا العام.
- توفير المواد التدريبية للوحدة.
- عرض لأسماء أهم المدربين من داخل المدرسة و خارجها.
- كتابة الخطة السنوية للوحدة.
المناقشات
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................
.........................................................................................................
............................................................................................................
.......................................................................................................
اجتماع أعضاء وحدة التدريب لوضع الخطة الشهرية والخطط الأسبوعية
إنه فى يوم ..........الموافق ..........اجتمع أعضاء وحدة التدريب والجودة بالمدرسة لوضع الخطة الشهرية,و الخطط الأسبوعية للعام الدراسي 20 / 20
جدول الأعمال
- مناقشة و عرض محتويات الخطة السنوية.
- مناقشة المواد التدريبية لهذا الشهر.
- كتابة الخطط الشهرية والأسبوعية.
- وما يستجد
المناقشات
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................
..............................................................................................
..............................................................................................
..............................................................................................
اجتماع وحدة التدريب لتحديد وسائل جمع و تحديدالاحتياجات التدريبية
إنه فى يوم .......... الموافق ....../....../ 20 اجتمع أعضاء وحدة التدريب والجودة بالمدرسة لتحديد وسائل جمع الاحتياجات التدريبية
جدول الأعمال
- عرض طرق جمع الاحتياجات التدريبية
- الاتفاق على وسيلة تناسب إمكانات المدرسة.
- الاتفاق على توزيع الوسيلة على جميع العاملين
المناقشات
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
اجتماع أعضاء وحدة التدريب لتصنيف و كتابة الاحتياجات التدريبية
إنه فى يوم ..........الموافق ...............اجتمع أعضاء وحدة التدريب والجودة بالمدرسة لتصنيف الاحتياجات التدريبية
جدول الأعمال:-
- التأكد من استيفاء جميع العاملين لكل بنود الاستمارة.
- تصنيف الاحتياجات التدريبية لكل فئة – كتابة قائمة (جدول) الاحتياجات التدريبية.
المناقشات
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق